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寒中会議

 昨日は、会議がありました。
 仕事が終わってからの集合だったのですが…昨日の寒さにもかかわらず、暖房が一切入っていません。
 暖房の運転期間が、2月の末までと決められているため、入れられなかったのです。

 寒さをこらえながらの会議…当然、頭が働くはずもありません。
 震えながら、聞いていたのですが…途中で、上司が決断し、何とか暖房を入れてくれました。
 おかげで、何とか凍えることはなくなったのですが…すでに、それまでの寒さで、体調を崩してしまったかも…。
 体のあちこちが痛く、辛い状況です。

 期間でばっさりと、暖房を入れさせない…という、本社の指示は、人権無視に当たるでしょうか…?
 経費削減も重要ですが、働いている人の健康管理を無視してまで、強行するべきことではないのでは…と、個人的には思います。

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「心と体」カテゴリの記事

コメント

 こんばんは☆こねこです♪

 国が決めたことを、役所が率先して行なうのは大切なことですが、こういうことは臨機応変にすることも必要だと思いますね。

 どこまでいくと人権無視に当たるのかは分かりませんが、震えるほどというのはよほどのことですから、夏も含めて考え直したほうがいいと思います・・・。

 ねこでした。ニャン☆

 こねこさん、こんばんは。

 まあ、そのあたりがまさに、「お役所仕事」というものだと思いますよ~!
 硬直化していて、どうしようもないところも、あると思います。
 基本的に、上の連中は、現場の人がどんな状況で働いているかなんて、全く知らないのですから…。

 震えながらの会議で、身のあることが出来るでしょうか?
 上の連中が、同じ状況で、きちんと守っているとは、とても思えないのが、腹立たしいところです。
 そういったやつらを、厳しく指摘し、断罪する機関が、必要だと思いますよ。
 厳しい環境を、押し付けられる現場は、たまったものではありません…。
 これから暑くなると、花粉症の人がいるにもかかわらず、窓を開けることにもなりますからね。

ご無沙汰していました。
やっとネットが繋がりここに来れるようになりました♪

確かにじっとしている会議室での暖房なしはつらいですね・・・。
普通に外に出る時のように上着、さらにはカイロ持参で望まないといけないんでしょうか。(笑)

季節ではなく、気温で暖房のON・OFFを判断すべきですよね。
以前4月なのに雪が降ったこともありますから。

 しまさん、こんばんは。
 ネットが、つながっていなかったのですか!
 それは、辛かったと思います…。
 私だったら、耐えられないかも(笑)。

 じっと話を聞いていて、暖房無しは、本当に辛いです。
 おまけに、この日は非常に寒かったですから…。
 もはや、拷問に近いレベルでしたよ。
 コートをもっていたら、それを着込んでいたのですが、不運にももっていなかったため、上着だけで、震えていました。

 気温でON、OFFを判断…まさに、その通りですよね!
 暖かい日は、無理に入れる必要は無いのですし、寒い日にこそ、入れるべきなのですから。
 そのあたりの判断が出来ない、今の指針は、明らかにおかしいと思いますよ!

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